Whatsapp
Nu het traditionele Chinese Drakenbootfestival aanbreekt, een festival dat geworteld is in eeuwenlange cultuur en erfgoed, heeft Wholechaintech een kleurrijke en hartverwarmende teambuildingactiviteit georganiseerd waarin feestelijke tradities en informele bijeenkomsten in de buitenlucht centraal staan. Met de nadruk op het welzijn van de medewerkers en humanistische zorg organiseerde het bedrijf een speciale Zongzi-maakervaring en een barbecuefeest in de open lucht voor al het personeel, waardoor iedere medewerker even afstand kon nemen van het drukke werk, de charme van traditionele Chinese festivals kon voelen, fysiek en mentaal kon ontspannen, en de warme bedrijfssfeer van solidariteit en wederzijdse vriendschap kon ervaren.
De bedrijfscultuur is de ziel van de ondernemingsontwikkeling en werknemers zijn het meest waardevolle bezit van het bedrijf. Wholechaintech volgt de mensgerichte managementfilosofie en heeft altijd veel belang gehecht aan het balanceren van efficiënt werk en een gelukkig leven. Terwijl het gestaag technologische innovatie, productieverbeteringen en mondiale marktuitbreiding bevordert, verbetert het bedrijf voortdurend de welzijnsmechanismen van werknemers en verrijkt het het amateurculturele leven van het personeel, met als doel een positieve, samenhangende en warme werkomgeving op te bouwen. Deze activiteit met het Drakenbootfestival als thema is een andere belangrijke praktijk van de humanistische zorg van het bedrijf, waarbij oprechte feestelijke zegeningen aan elke medewerker worden overgebracht.
De Zongzi-maaksessie werd het meest verwachte hoogtepunt van de activiteit. Voorafgaand aan het evenement bereidde het administratieve team verse kleefrijst, rode bonen, jujubes, varkensvlees en andere hoogwaardige ingrediënten, evenals professionele bamboebladeren en bindgaren. Tijdens de ervaring namen ervaren medewerkers het initiatief om collega’s de standaardstappen te leren van het wassen van bladeren, het vullen van rijst, het toevoegen van vulling, het vouwen van vormen en het binden van Zongzi. Nieuwe en oude medewerkers werkten samen om met elkaar te leren en te communiceren. Sommigen waren bedreven in het netjes en dik inpakken van Zongzi, terwijl anderen geduldig oefenden en hun technieken stap voor stap verbeterden. Gelach vulde het hele toneel en elke handgemaakte Zongzi ademde de unieke feestelijke sfeer en oprechte warmte van onderlinge communicatie tussen de teamleden uit.
Anders dan de ernst en nauwgezetheid van de dagelijkse productie in de werkplaats en het kantoorwerk, zorgde de hele activiteit voor een ontspannen en harmonieuze sfeer. Iedereen dompelde zich onder in de traditionele festivalervaring en voelde het diepgaande culturele erfgoed van het Drakenbootfestival. Door het praktische Zongzi-maakproces begrepen de medewerkers niet alleen de traditionele gebruiken van het festival, maar verkleinden ze ook de afstand tussen elkaar, verbeterden ze de onderlinge communicatie en het stilzwijgende begrip, en werd de middelpuntzoekende kracht van het team verder gecondenseerd.
Na de feestelijke handgemaakte ervaring begon het barbecuefeest buiten soepel. In de comfortabele festivalsfeer grilden de medewerkers om de beurt ingrediënten, waarbij ze heerlijk eten en interessante dagelijkse verhalen deelden. Het strakke werkritme kwam volledig tot rust in de ongedwongen communicatie. Iedereen sprak vrijuit, deelde werkervaring en levensinzichten en juichte voor de voortgang en prestaties van de recente bedrijfsontwikkeling van het bedrijf. Het rijke eten, de ontspannen sfeer en de intieme interactie zorgden ervoor dat elke medewerker de warmte van de grote Wholechaintech-familie voelde.
In het dagelijkse werk blijven medewerkers op hun post, wijden zij zich aan productonderzoek en -ontwikkeling, productieproductie, marktuitbreiding en after-sales service, en leveren zij een solide bijdrage aan de voortdurende groei van de wereldwijde activiteiten van het bedrijf. Of het nu het technische team is dat zich richt op productoptimalisatie en innovatie, de productiefrontlijn die de productkwaliteit strikt controleert, of het verkoopteam dat actief overzeese markten uitbreidt, iedere medewerker is een onmisbare drijvende kracht voor de ontwikkeling van het bedrijf. Deze festivalactiviteit is de oprechte feedback van het bedrijf aan alle hardwerkende medewerkers.
De integratie van traditionele festivalervaringen en vrijetijdsactiviteiten in de buitenlucht verrijkt niet alleen het amateur-culturele leven van werknemers, maar verlicht ook effectief de werkdruk en past de werktoestand aan. Belangrijker nog is dat het de teamcohesie en het collectieve eergevoel verder versterkt. In de ontspannen interactieve sfeer worden de barrières tussen afdelingen en functies verder doorbroken, waardoor medewerkers nauwere samenwerkingsrelaties kunnen opbouwen en een solide basis kunnen leggen voor efficiënter samenwerkingswerk in de toekomst.
Wholechaintech heeft humanistische zorg lange tijd altijd beschouwd als een belangrijk onderdeel van de opbouw van bedrijfscultuur. Het bedrijf organiseert regelmatig verschillende culturele en sportieve activiteiten, verbetert de welzijnsvoorzieningen voor werknemers en geeft om de groei en het leven van elke werknemer, waardoor werknemers een gevoel van verbondenheid, geluk en prestatie in hun werk en leven krijgen. Een uitstekende bedrijfscultuur en een warme humanistische sfeer zijn ook belangrijke zachte krachten geworden voor het bedrijf om talenten aan te trekken, talenten te behouden en hoogwaardige ontwikkeling mogelijk te maken.
Warme festivals verzamelen sterke kracht. Deze betekenisvolle Dragon Boat Festival-activiteit interpreteert perfect de mensgerichte bedrijfstemperatuur van Wholechaintech. In de toekomst zullen alle werknemers de warmte en het gevoel van winst dat het bedrijf met zich meebrengt, omzetten in een stabiele werkmotivatie, een positieve en verenigde werkstaat behouden, samenwerken, blijven innoveren en vooruitgaan, en voortdurend bijdragen aan de duurzame doorbraken van het bedrijf op het gebied van productverbetering, marktuitbreiding en de ontwikkeling van merkinternationalisering.
